Как сайт узнаёт номера — узнаём номера телефонов, соцсети, емейлы посетителей вашего сайта
Начните с анализа ваших текущих успешных проектов. Определите, к какой отрасли относятся ваши лучшие клиенты, какой размер компании для вас оптимален и кто принимает решения о покупке. Этот портрет – ваш компас. Теперь ищите похожие компании на профессиональных площадках, таких как LinkedIn. Используйте расширенный поиск по отраслям, должностям и ключевым словам. Не просто добавляйте контакты в сеть – комментируйте их публикации, делитесь полезными материалами по их проблемам, чтобы ваше имя ассоциировалось с экспертностью.
Параллельно настройте систему мониторинга рынка. Подпишитесь на новости вашей индустрии и отслеживайте информацию о компаниях-целях: расширение штата, выход на новые рынки, получение инвестиций. Такие события сигнализируют о готовности к покупке. Например, новость об открытии филиала может означать потребность в новых ИТ-решениях или услугах по логистике. Инструменты вроде Google Alerts или специализированных CRM помогут автоматизировать этот процесс и не упустить момент для первого контакта.
Не пренебрегайте прямым участием в профессиональной среде. Выступайте на отраслевых конференциях, даже локальных, или проводите собственные вебинары на узкую, практически полезную тему. Это не только привлекает потенциальных заказчиков, но и сразу отсеивает неподходящих. Люди, которые пришли на ваше выступление или скачали методичку, уже проявляют интерес и доверие к вашему мнению. Их проще превратить в клиентов, чем «холодный» контакт из рассылки.
Рассмотрите партнерские каналы как источник рекомендаций. Юристы, бухгалтеры, консалтинговые агентства, которые работают с малым и средним бизнесом, часто знают о потребностях своих клиентов раньше всех. Предложите им взаимовыгодные условия за рекомендации. Такой подход приносит клиентов с высоким уровнем лояльности, поскольку они приходят к вам по совету доверенного лица, что значительно сокращает цикл продаж и снижает затраты на привлечение.
Создайте профиль компании на LinkedIn и ежедневно публикуйте контент, который решает конкретные проблемы вашей аудитории. Покажите, как ваш продукт помог другим бизнесам – кейсы с цифрами привлекут больше внимания, чем общие описания.
Не ограничивайтесь публикациями. Используйте поиск по фильтрам, чтобы находить лиц, принимающих решения: укажите должность, отрасль и размер компании. Первое сообщение должно содержать четкое предложение ценности, а не шаблонный текст.
Изучите сайты потенциальных заказчиков. Обратите внимание на разделы «Новости» или «Пресс-релизы» – информация о расширении или запуске новых проектов сигнализирует о потребностях. Подпишитесь на рассылки ваших целевых компаний, чтобы быть в курсе их изменений.
Посещайте профильные выставки и конференции, даже онлайн. Ваша цель – не раздать визитки, а провести 5-7 содержательных бесед. Подготовьте вопросы о трудностях собеседников, а не монолог о себе.
Запустите ретаргетинг для посетителей, которые просматривали страницы с ценами или описанием услуг на вашем сайте. Такая аудитория уже проявила интерес и с большей вероятностью ответит на предложение.
Предложите действующим клиентам бонус за рекомендацию. Лояльный партнер может дать более теплый контакт, чем холодное обращение. Организуйте совместный вебинар с компанией, которая работает на смежную аудиторию, но не является конкурентом.
Анализируйте базу старых обращений. Клиент, который не купил год назад, мог изменить ситуацию или бюджет. Планируйте повторные контакты раз в квартал, сообщая о новых функциях или условиях.
Проверьте данные из открытых источников: тендерные площадки, реестры госзакупок и отраслевые ассоциации. Иногда запрос уже существует, и ваша задача – вовремя его найти.
Перейдите от публичной активности к прямым контактам. Используйте расширенный поиск LinkedIn для фильтрации по отрасли, должности и размеру компании. Перед отправкой приглашения к подключению просмотрите несколько последних постов человека и оставьте содержательный комментарий. Это увеличит шанс принятия вашего запроса до 70%.
Профильные форумы и Telegram-каналы часто ценнее соцсетей. Найдите 3-5 закрытых сообществ, где общаются ваши потенциальные клиенты. Например, для продаж в сфере строительства это могут быть группы по обсуждению СНИПов или тендеров. Первые 2-3 месяца просто наблюдайте, чтобы понять боль и язык аудитории, а затем начинайте отвечать на вопросы, демонстрируя экспертность без прямой рекламы.
Запланируйте посещение 2-3 ключевых отраслевых конференций в год. Ваша цель – не раздать визитки, а провести 5-7 заранее запланированных встреч. Для этого за месяц до события изучите спикеров и участников, найдите их в сети и договоритесь о кофе-брейке. После мероприятия сразу добавьте новых знакомых в LinkedIn с персональным сообщением, напоминая о теме вашего разговора.
Инициируйте небольшое исследование по актуальной для сообщества теме и предложите его результаты адресно ключевым лицам. Например, отправьте краткий PDF-обзор изменений в законодательстве с расчетом, как это повлияет на их бизнес. Такой подход позиционирует вас как партнера, а не поставщика, и открывает двери для дальнейшего диалога.
Начните с регистрации на 2-3 ключевых электронных торговых площадках: для госзакупок это EIS (zakupki.gov.ru), а для коммерческих тендеров популярны B2B-Center или СЕТ «Госзакупки» (Беларусь). Без аккредитации вы не увидите полных данных и не сможете подать заявку.
Настройте фильтры по вашим кодам ОКПД2 и регионам работы. Система будет присылать уведомления о новых закупках, экономя ваше время на ежедневном мониторинге. Выделите 20 минут утром на разбор свежих заказов.
Первые торги выиграть сложно. Сначала проанализируйте 10-15 завершенных процедур по вашей тематике. Обратите внимание на конечные цены победителей, требования к участникам и состав документов. Это поможет понять реальный уровень конкуренции и цен.
Не гонитесь за крупными контрактами на старте. Подавайте заявки на небольшие закупки до 500 тысяч рублей – там меньше конкурентов и проще требования. Такие победы создадут историю исполненных контрактов, что критически важно для более серьезных заказов.
Внимательно читайте техническое задание. Любое несоответствие – основание для отклонения. Если требования сформулированы нечетко или вы видите возможные разночтения, задавайте уточняющие вопросы заказчику в установленный регламентом срок. Ваши вопросы и ответы на них становятся частью документации.
Участие платное: нужна электронная подпись, усиленная квалифицированная (КЭП), и денежное обеспечение заявки (обычно 0,5%-5% от начальной цены контракта). Залог можно внести деньгами или предоставить банковскую гарантию. Учтите эти расходы в бюджете на продажи.
Работа с госзаказчиком не заканчивается на победе. Заключите контракт в строго отведенные сроки (часто до 10 дней), четко соблюдайте графики поставок и отчетности. Качественное исполнение – ваш главный актив для повторных побед у этого клиента.
Изучите клиентскую базу ваших прямых конкурентов. Посмотрите, кто оставляет отзывы на их сайтах, упоминает их в соцсетях или выступает кейсом. Эти компании уже заинтересованы в вашем типе продукта, и их контакты часто находятся в открытом доступе.
Сосредоточьтесь на смежных бизнесах, которые продают дополняющие товары или услуги вашей целевой аудитории. Например, если вы продаете CRM-системы, вашими проводниками могут стать:
Такие партнеры часто готовы к взаимовыгодному сотрудничеству: вы рекомендуете друг друга, проводите совместные вебинары или обмениваетесь базами контактов с согласия клиентов.
Для сбора конкретных данных используйте эти методы:
Систематизируйте найденную информацию в таблице, отмечая для каждого потенциального заказчика его потребности, текущих поставщиков и возможные точки контакта. Этот подход превращает анализ из теоретического упражнения в прямой источник для вашего конвейера продаж.
ScarletChaos
Знаешь, я раньше думала, что искать компании для оптовых продаж — это только через знакомых или холодные звонки. Оказалось, всё гораздо интереснее! Я начала просто внимательно смотреть вокруг: на отраслевые события в соцсетях, местные выставки, даже на грузовики с логотипами фирм по дороге на дачу. Завела блокнот и стала записывать все названия, которые потенциально могли бы стать партнёрами. Потом искала их в интернете, смотрела, чем живут, и писала не шаблонное предложение, а пару строк по сути их бизнеса. Самый неожиданный заказ пришёл после комментария в профессиональном сообществе, где я просто делилась своим опытом решения одной общей проблемы. Клиенты есть везде, нужно просто перестать их «искать» в классическом смысле и начать замечать.
VelvetRiddle
О, милые вы мои охотники за головами! Сидите, наверное, и думаете: «Где же взять этих прекрасных, платежеспособных незнакомцев?». Забудьте про холодные звонки — это как предлагать руку и сердце в отделе ЗАГСа всем подряд. Ищите там, где они сами делятся своим болью в профессиональных исповедальнях (да-да, я про отраслевые тусовки и форумы). Читайте их грустные посты и бросайтесь на помощь с решением, а не с прайсом. А еще — спросите у текущих клиентов, кто их сводит с ума. Они с радостью сдадут всех! Это же романтика: сначала страдание, потом внимание, а уж потом — контракт.
IronSide
Коллеги, а какие каналы лично у вас дают самый горячий отклик? Поделитесь реальным опытом.
StellarJade
Нашла клиента в лифте. Правда. Так что ищите везде: на отраслевых тусовках, в комментариях у конкурентов и в старых контактах, которые вы лениво считали бесперспективными. Иногда нужно не искать, а просто перестать игнорировать то, что уже давно перед носом. И да, иногда стоит просто заговорить.
LunarViolet
Очередной список очевидностей. LinkedIn, нетворкинг, холодные звонки — спасибо, кэп. Ни слова про реальную боль: как пробиться к ЛПР, а не в секретари. Скучно.
FrostPetals
Ой, как же это знакомо! Сама с этим билась. Хочу добавить про старые добрые отраслевые каталоги — иногда там скрываются цеха, которые даже в соцсетях не сидят. И ещё — не стесняйся спрашивать у текущих партнёров, кого они знают. Часто лучшие заказы приходят просто по сарафану. Проверено!
BlazeRunner
А можно поподробнее про сарафанное радио в b2b? У меня в нише все друг друга знают, и я боюсь, что рекомендации от клиентов работают только для крупных игроков. А если я только начинаю и мой продукт — сложная услуга, как тут просить рекомендовать? Неловко как-то. И еще про отраслевые мероприятия: они же сейчас все платные, а бюджет на маркетинг маленький. Как выбрать то, куда реально придут мои заказчики, а не просто будет толпа таких же продавцов, как я? Очень переживаю, что трачу время и силы не туда.
SteelWolf
Коллеги, а какие каналы привлечения в b2b реально работают у вас сейчас, кроме очевидного личного профиля в соцсетях и сарафанного радио? Интересно услышать про конкретные случаи: может, неожиданно сработал узкий отраслевой форум, холодные звонки после анализа госзакупок или что-то ещё. Что дало самый качественный поток за последние полгода и почему, на ваш взгляд?
NeonFable
Сплошная теория от менеджеров, которые сами не закрывали план. Где конкретика? Все эти советы по лидам — вода. Настоящие заказчики не в соцсетях сидят, а на отраслевых кухнях и закрытых встречах. Вам нужны контакты? Идите туда, где решают реальные проблемы, а не ставят лайки. Ваша база — это ваша репутация, а не рассылка по 1000 компаниям. Перестаньте искать волшебную кнопку, её нет. Работайте с сарафанным радио, а не со статьями.
EmberLily
Ах, где же они, наши заказчики золотые? Сидят, небось, в своих конторах, думают, как бы дело сделать, а мы-то их и не знаем! Я вам по-простому, по-соседски: не надо мудрить. Выгляни в окошко. Видишь заводские трубы? Иди туда. Прямо в проходную, с пирожками. Разговор завести. Люди любят, когда с душой, не по бумажке. А ещё — на всех сходках наших, где предприниматели тусуются. Не на пафосных, нет. А где после собрания на лавочке обсуждают, руки друг другу жмут. Там и услышишь, кому что нужно. Сама жизнь подскажет. Интернет? Ну, ладно. Только смотри не в блоги шикарные, а в обычные жалобы. Человек в сердцах написал, что у него станок сломался — вот тебе и клиент! Сердцем ищи, а не умом. Всё просто.
StoneCrusher
Проверенные источники — отраслевые выставки и профильные конференции. Личные контакты, наработанные за годы. Прямые визиты и телефонные звонки по заранее изученным компаниям. Специализированные отраслевые каталоги и базы данных. Рекомендации от действующих партнёров. Участие в тематических ассоциациях и деловых клубах. Системная работа по этим направлениям даёт стабильный прирост клиентов.
CyberSphinx
Искать их — как ловить лунные блики на воде. Рука тянется, а они ускользают, рассыпаясь. Знакомые тропы порой приводят к тихим, неожиданным пристанищам. Где разговор рождается сам, будто давно ждал этого часа.
RedShark
Ты стоишь над бездной. Тишина в трубке оглушает, а план по продажам насмехается с экрана. Где они? Не в пустых холодных звонках и не в пыльных базах. Они там, где кипит их боль. На отраслевых свалках-форумах, где стонут о проблемах. В отчетах конкурентов, где сквозит усталость от старых поставщиков. В комментариях к посту СЕО твоего будущего клиента, где он выплескивает свою злость на неэффективность. Перестань искать глазами. Начни слушать ушами. Слушай их отчаяние. Твой клиент не в справочнике. Он в его собственной ежедневной драме. Иди туда.
SaturnX
Очередной мануал по добыче клиентов, написанный, судя по всему, человеком, который последний раз продавал что-то в доковидную эпоху. Весь этот пафосный список из соцсетей, нетворкинга и сарафанного радио — звучит как инструкция по выживанию для стажёра 2010 года. «Ходите на отраслевые тусовки», — серьёзно? А счёт за билет в пятьдесят тысяч и два дня жизни вам кто выпишет? Или совет «создавать экспертный контент» — это про тонны бесполезного инфошума, который уже тошнит даже ваших коллег? Самое забавное — святое упоминание cold calls и email-рассылок. Без малейшего намёка на то, как не выглядеть назойливым спамером с дешёвой базой контактов. Видимо, автор полагает, что достаточно «быть настойчивым», и директор сам побежит подписывать контракт, очарованный вашим голосом или шаблонным письмом. Где хоть слово про анализ боли конкретного человека, а не компании в целом? Где хоть пол-абзаца про то, что ворота к заказчику сейчас охраняют не секретарши, а системы сквозной аналитики, которые вашу настойчивость давно занесли в чёрный список? Вывод прост: если ваш отдел продаж ищет клиентов по такой шпаргалке — готовьтесь к тому, что главным источником заказов станет случайное везение. Или директор-родственник.
NovaCipher
Ой, как интересно! Столько новых идей, где искать партнёров. Особенно понравилась мысль про нетворкинг в узких сообществах — это правда работает. Обязательно попробую рекомендацию с отраслевыми каталогами. Спасибо за конкретику!
Kiberkot
Давно искал такие конкретные советы на эту тему. Сам постоянно сталкиваюсь с тем, что непонятно, куда смотреть дальше, когда старые способы перестают работать. Особенно про отраслевые чаты и смежные рынки — раньше как-то упускал это из виду. Понравилась мысль про анализ своих успешных сделок, чтобы понять, откуда пришли лучшие клиенты. Возьму на вооружение пару идей, спасибо! Полезно, когда всё разложено по полочкам без воды.
CryptoNomad
А у вас тоже все новые клиенты — это бывшие коллеги по прошлой работе? Или есть способы найти живых людей, а не просто «компании» в базе? Вот серьезно, кроме как ходить по профильным тусовкам и пытаться не выглядеть назойливым продажником, что реально работает? Может, кто-то уже пробовал зайти с той стороны, где всем нафиг не нужны ваши услуги, но потом магическим образом становились нужны? Поделитесь курьезными случаями, а?
AuroraBloom
Как же здорово, когда есть чёткая дорожная карта! Раньше я теряла много времени, пробуя всё подряд. А тут — конкретные места и действия. Особенно понравилась мысль про отраслевые митапы вживую. Сама убедилась: чашка кофе с человеком из смежной сферы иногда ценнее сотни холодных писем. И про анализ своих успешных сделок — гениально! Зачем гадать, если можно посмотреть, откуда уже пришли лучшие заказчики, и идти туда. Очень живой и практичный взгляд. Сразу хочется проверить пару идей из списка!
OracleSong
Ох, вечный вопрос. Мой скромный опыт подсказывает, что самые живые контакты часто прячутся в тесных кулуарах отраслевых событий, а не в холодных рассылках. Иногда стоит просто поднять трубку и позвонить тому, чья работа вам искренне нравится. И да, кофе-брейк — это святое, неформальное и порой очень продуктивное поле для роста.